近日，中共淮安市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，研究確定了淮安市產(chǎn)業(yè)人才舉薦企業(yè)，我公司等30余家企業(yè)獲此榮譽！

淮安市產(chǎn)業(yè)人才舉薦制度

一、舉薦條件

　　（一）企業(yè)基本條件

　　在我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)及縣區(qū)特色產(chǎn)業(yè)范圍內(nèi)，發(fā)展態(tài)勢良好，符合下列條件之一的企業(yè)：1.近3年認定投資額較大的市重特大產(chǎn)業(yè)項目；2.近5年有人才入選省級以上重點人才項目；3.專精特新“小巨人”企業(yè)或者“瞪羚企業(yè)”“獨角獸企業(yè)”；4.在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有引領(lǐng)作用、先進研發(fā)水平或作出突出貢獻。

　　（二）人才基本條件

　　企業(yè)舉薦的人才須同時符合以下條件：1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，符合“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取睒藴剩邆洹皭蹏^斗、奉獻”精神；2.全職在企業(yè)工作，企業(yè)認可，具有較高的薪酬水平，所從事工作在本企業(yè)發(fā)揮重要作用；3.確定為舉薦人才后需在本企業(yè)繼續(xù)工作3年以上。

二、享受人才政策

　　對舉薦人才，經(jīng)認定后參照我市“333”產(chǎn)業(yè)企業(yè)全職博士，享受高層次人才安居保障、子女入學(xué)、醫(yī)療體檢、“淮上英才卡”等各項服務(wù)保障待遇。

三、其他事項

    1.每年每家企業(yè)舉薦人才數(shù)不超過企業(yè)職工（繳納社保）總數(shù)的1%，企業(yè)職工總數(shù)不到100人的，可舉薦1人。

    2.企業(yè)的人才舉薦資格一般為3年，同時建立動態(tài)研判機制，根據(jù)企業(yè)發(fā)展實際情況，對不宜作為人才舉薦企業(yè)的，取消舉薦資格，對不再符合條件的人才，停止享受人才政策。

    3.其他未盡事宜，由市委人才辦負責(zé)解釋。